معهد بروجكت مانجمنت إنستيتيوت يعلن عن قائمة قادة الجيل المقبل الخمسين الذين تجدر مراقبتهم

(بزنيس واير) -  أعلن اليوم معهد "بروجكت مانجمنت إنستيتيوت" ("بيه إم آي") عن "قائمة القادة الخمسين المستقبليين" السنوية الأولى، وهي قائمة تتضمّن أسماء قادة الجيل التالي الخمسين، ممن يساهمون برسم معالم العالم وبنائه وتحويله، من خلال مشاريع متميزة ومرموقة. تجدر الإشارة إلى أن القادة الشباب الخمسين البارزين الذين يسلّط عليهم الضوء الإصدار الخاص بشهري يوليو/أغسطس من مجلة "بيه إم نتوورك" يمثّلون التغيير والموهبة حول العالم – وهي موجة شبابية ستساهم بإعادة رسم معالم المستقبل وتسريع الابتكار في الوقت الحالي. وتكرّم القائمة الانجازات البارزة التي قام بها الأفراد من مجموعة متنوعة من القطاعات والدول، بما في ذلك المخرجة غريتا غيرويغ، ولورا جونز من الأولمبياد الخاص وميشي آدي من "جت ستريم أفريقيا".  

وفقاً لتقرير "نبض المهنة" الأخير من معهد "بيه إم آي"، تعترف 40 في المائة فقط من الشركات أنها تعطي الأولوية لمسألة جذب الجيل الشاب من قادة المشاريع المحترفين وتوظيفهم. إلا أن ما تسلط عليه " قائمة القادة الخمسين المستقبليين" الضوء هو أن هذا الجيل المقبل سيكون عنصراً أساسياً في دفع القيمة للشركات والمجتمع في الوقت الحالي وفي المستقبل على حد سواء.

وقال سونيل براشارا، رئيس معهد "بيه إم آي" ورئيسه التنفيذي في هذا الصدد: "نحن نشهد بروز جيل جديد من القادة حول العالم، ونرى أنهم يتمتعون بمجموعة إضافية من المبادئ التوجيهية والدوافع مقارنة بالأجيال السابقة من نظرائهم. بالتالي، تقوم الشركات حالياً بإعادة النظر في السبل المناسبة لجذب هذا الجيل من المواهب والاحتفاظ به والمساعدة في تنميته." وأضاف: "يتميز الجيل التالي من قادة المشاريع بالتزامه العميق بقيادة التغيير حول العالم - من خلال الشعور العميق بالمسؤولية الاجتماعية والرغبة في تحسين البيئة وصولاً إلى تحفيز التنوع والشمولية. إن الأفراد الخمسين الواردة أسماؤهم في هذه القائمة هم بعض من أبرز وأهم صانعي التغيير في جيلهم. وهم يجسّدون القوة والتغيير التحويلي الذي يمكن أن يتحقق من خلال المشاريع."

وفي إطار الإصدار الخاص بشهري يوليو/أغسطس من مجلة "بيه إم نتوورك"، أجرى معهد "بيه إم آي" مقابلات مع الفائزين على ’قائمة القادة الخمسين المستقبليين‘ لهذا العام وغيرهم من المهنيين المخضرمين والماهرين حول العالم لتسليط الضوء على كيفية تشجيع هذا الجيل المقبل من المواهب. ويحدد هذا الإصدار أيضاً ست قواعد للاستفادة من قوة هؤلاء المهنيين الذين يركزون على المستقبل، بما في ذلك تشجيع ثقافة التعلم؛ وتحفيز عجلة التطور؛ وتطوير فريق قيادة أكثر تواصلاً؛ وتشجيع العمل القائم على الأهداف؛ وردود الفعل الثابتة والمتكررة.

ولتحديد الفائزين الذين سيدخلون "قائمة القادة الخمسين المستقبليين" من المكرّمين لهذا العام، تواصل معهد "بيه إم آي" مع المئات من الخبراء وأصحاب المصلحة حول العالم لاختيار الأسماء المرشّحة. وقد عملت لجنة خاصة على تقييم قادة المشاريع الصاعدين لتضييق الخيارات. بعد ذلك، تمّ إجراء بحث شامل عن و/ أو مقابلات فردية مع المرشحين النهائيين لوضع قائمة تمثل الطيف الكامل من المناطق والقطاعات والإنجازات لصالح "بروجكت إكونومي" أو التحوّل في النموذج الأساسي في عالم الأعمال نحو استخدام المشاريع - حيث تركز الجهود بشكل متزايد على تنفيذ المشاريع الكبيرة والصغيرة على حد سواء. وفي حين يحمل بعض المكرمين شهادة "محترف إدارة المشاريع" ("بيه إم بيه")، فإن بعض الآخرين لا يعتبرون أنفسهم مديري مشاريع حتى. تجدر الإشارة إلى أن الهدف المشترك والرسالة التي تجمع الفائزين بقائمة القادة الخمسين المستقبليين هو الالتزام بالعمل على تنفيذ المشاريع كأساس للتأثير الإيجابي، لليوم والغد.

للاطلاع على المزيد عن القائمة الكاملة للمكرّمين والشروط الضرورية لتحفيز هذا الجيل المقبل من المواهب، يرجى زيارة الرابط الالكتروني التالي: PMI.org/Future50

تشمل قائمة قادة الجيل المقبل الخمسين الذين تجدر مراقبتهم كلاً من: *

• عبدالله السفلان، "أرامكو السعودية"
• آدا أوساكوي ، "كوانتاس"
• آدم فهرينكوبف، "جوجل"
• آليجيزان هانيبويا، مجموعة "آر إتش بي" المصرفية
• آندرو والترز، بنك أستراليا الوطني
• أرمان كوكلو، شركة "جي إي"
• بلال المناعي، منظمة "بوصلة"
• بويان سلات، مؤسس مشروع "تنظيف المحيط" Ocean Cleanup
• النائب بريان ستايل ، مجلس النواب الأمريكي
• شارلين جونسون ، وزارة العدل البريطانية
• ديليتا إنفرنيتزي، "جاكوبس"
• غابرييل كوستا كالداس، "ألفا بورتس"
• غيثا جوبال، "باناسونيك"
• جيليان دودز، شركة "باي سيستمز ماريتايم" (BAE Systems Maritime)
• غريغوري دانيالز، "زوم"
• غريتا غيرويغ، مخرجة
• غريتا ثونبرغ ، ناشطة المناخ
• هايدن براون، شركة "أبوورك"
• جانين بلايج، شركة "آي بي إم"
• جاسبريت دول، "دي إكس سي"
• جينك أوز، "ثريد"
• جيا سونج، "ديدي"
• جوناثان كاديشسون، "بيرنز آند ماكدونيل"
• جوليسا ماتيو أباد، "بونكر"
• كميل موروز، "يو سي بي"
• كاسبار كورجوس، "باكتوم إيه آي"
• كاترينا تريبيشوفا، "فيس بوك"
• كينيث هاريس الثاني، "وكالة ناسا"
• لورا جونز، "الأولمبياد الخاص"
• ليان بيتسفورد، مؤسسة "Lesbians Who Tech"
• ليجوان جاو، "نايس" ("NICE")
• مارينا ترانشيتيللا، النادي الرياضي الدولي
• ميشي آدي، "جت ستريم أفريقيا"
• باسكال سابلان، "إس 9 أركتكتشر" ("S9 Architecture")
• راجيش كومار نالا، "تيكيماكس آي تي" ("Techimax IT")
• سانا مارين، رئيسة حكومة فنلندا
• سيفي ريتش، "بي إتش بيه" ("BHB")
• سيتانشو داش، "أدوبي"
• ستيفن تشو، "علي بابا"
• تايوو أبراهام، "هوريزانت"
• تمارا كوتيفسكا، منتجة أفلام وثائقية
• تياغو شافيز أوليفيرا ، حكومة البرازيل
• تيم كالتواسر، "إيرباص"
• فيديا أبهيجث، شركة "كود وايف تيك" (Codewave Tech)
• فيهاري كانوكولو، "أوربان كيسان" ("UrbanKisaan")
• وانيا موريكيو، "سفاريكوم"
• ويتني وولف هيرد، "بامبل"
• يي فاي، "زد تي إي"
• ينجين ليو، "دي إس إم"
• يوفتاهي يوهانس، "إريكسون"

* إن جميع أسماء المنتجات وجميع الشعارات والعلامات التجارية الواردة هنا مملوكة لأصحابها المعنيين

لمحة عن معهد "بروجكت مانجمنت إنستيتيوت" ("بيه إم آي")

يُعتبر معهد "بروجكت مانجمنت إنستيتيوت" ("بيه إم آي") أحد الجمعيات الرائدة عالميّاً والمخصّصة للأشخاص الذين يعتبرون إدارة المشاريع والبرامج والحافظات مهنتهم. ومن خلال توفير الدعم والتعاون والتعليم والأبحاث، نعمل على إعداد أكثر من ثلاثة ملايين شخص من المهنيين من جميع أنحاء العالم لصالح "بروجكت إكونومي": التوجّه الاقتصادي المُقبل الذي يُنظّم فيه العمل والأشخاص حول المشاريع. ومع احتفالنا بالذكرى السنوية الخمسين على تأسيسنا، نحن نعمل في معظم البلدان حول العالم لتعزيز المسيرات المهنية وتحسين نجاح المؤسسات وترسيخ مهنة إدارة المشاريع من خلال المعايير والشهادات والمجتمعات والمصادر والأدوات والبحث الأكاديمي والمنشورات ودورات التطوير المهني وفرص التواصل المعترف بها عالمياً. وانطلاقاً من كونه جزءاً من عائلة "بيه إم آي"، يعمل موقع "بروجكت مانجمنت.كوم" (ProjectManagement.com) على إيجاد مجتمعاتٍ عالمية عبر الإنترنت تُوفر مصادر أكثر، وأدوات أفضل، وشبكات أوسع وآفاق أرحب. للمزيد من المعلومات، يُمكنكم زيارة الروابط الإلكترونية التالية:  www.PMI.org    و www.projectmanagement.com   و www.facebook.com/PMInstitute    وعلى "تويتر" على @PMInstitute. 

يحتوي هذا البيان الصحفي على وسائط متعددة. يمكنكم الاطلاع على البيان كاملاً عبر الرابط الالكتروني التالي:

https://www.businesswire.com/news/home/20200713005075/en/

إنّ نص اللغة الأصلية لهذا البيان هو النسخة الرسمية المعتمدة. أما الترجمة فقد قدمت للمساعدة فقط، ويجب الرجوع لنص اللغة الأصلية الذي يمثل النسخة الوحيدة ذات التأثير القانوني.