آيديميا تعيّن أستريد وارن لمنصب الرئيسة التنفيذيّة لشؤون إدارة الأفراد

(بزنيس واير): أعلنت اليوم مجموعة "آيديميا" عن تعيين أستريد وارن لمنصب الرئيسة التنفيذيّة لشؤون إدارة الأفراد وعن انضمامها كعضو في اللجنة التنفيذيّة، وأصبح التعيين سارياً في 18 مايو 2021.

وتتمتّع "أستريد" بخبرة تفوق 20 عاماً في قيادة الموارد البشريّة في مؤسّسات عالميّة تعمل في مجال التكنولوجيا. وسترفع أستريد تقاريرها مباشرة إلى الرئيس والرئيس التنفيذي لمجموعة "آيديميا"، كما ستشرف على الاستراتيجيّة وجدول الأعمال المرتبطَين بالأفراد في مجموعة "آيديميا".

وقال بيار باريال، الرئيس والرئيس التنفيذي لمجموعة "آيديميا"، في هذا السياق: "يسرّني كثيراً أن أرحّب بأستريد وارن في اللجنة التنفيذيّة لـ’آيديميا‘، وهي تتمتّع بخبرة استثنائيّة في جميع جوانب استراتيجيّة وتطوير المصادر الإنسانيّة على نطاق عالمي. وستشكّل خبرتها العميقة في قيادة الموارد البشريّة في قطاع التكنولوجيا – حيث أمضت كامل مسيرتها المهنيّة – مدمجةً مع سجل موثوق في مجال تكوين فرق عمل متنوّعة وعالية الأداء قادرة على تحقيق النتائج عبر جميع المناطق والثقافات، مكسباً كبيراً لمجموعتنا".

وصرّحت أستريد وارن، الرئيسة التنفيذيّة الجديدة لشؤون إدارة الأفراد في "آيديميا"، قائلةً: "يشرّفني أن أنضمّ إلى ’آيديميا‘، فهي مجموعة تتمتّع بالكثير من الطموحات والخبرة للمستقبل، وشركة يتوافق هدفها – الذي يتمحور حول جعل العالم مكاناً أكثر أماناً – مع قيمي الخاصّة. ولطالما شكّل شغفي تجاه مساعدة الناس على النموّ وتطوير مهاراتهم الدافع خلف عملي في الموارد البشريّة، وإنّني أتطلّع إلى لقاء فرق عمل ’آيديميا‘ والعمل معهم من أجل مساعدتهم في توسيع قدرتهم على تحقيق النتائج على صعيد الأعمال".

ملاحظة إلى المحرّرين – سيرة أستريد وارن

تتّخذ أستريد من "سويسرا" مقرّاً لها، وهي مواطنة جنوب أفريقيّة ومسؤولة تنفيذيّة للموارد البشريّة تتمتّع بخبرة تفوق 20 عاماً معظمها في قطاع التكنولوجيا المتقدّمة، كما في مجال البيئات العالميّة.

شغلت في السابق منصب نائبة الرئيس الأولى للموارد البشريّة في "سيتا"، المتخصّصة الرائدة في العالم في مجال الاتّصالات وتكنولوجيا المعلومات لقطاع النقل الجوّي وشركة كرّمتها "فوربس" ضمن قائمة أفضل أرباب العمل في العام 2020. وقبل ذلك، أمضت 13 عاماً في العمل لدى "مايكروسوفت" حيث شغلت عدداً من الأدوار القياديّة رفيعة المستوى في مجال الموارد البشريّة، كرئيسة الموارد البشريّة لشركة "مايكروسوفت" عن منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا في تركيا على سبيل المثال. وقبل انضمامها إلى "مايكروسوفت" في العام 1997، كانت وارن مسؤولة عن الموارد البشريّة في شركة "ألترون" وشغلت منصب مديرة الموارد البشريّة في مصرف "ستاندارد بنك" في جنوب أفريقيا.

لمحة عن شركة "آيديميا"

تُعتبر "آيديميا" شركة رائدة عالمياً في مجال الهويات المعززة، توفّر بيئة موثوقة تمكّن المواطنين والمستهلكين على السواء من أداء أنشطتهم اليوميّة المهمّة (كسداد الدفعات والتواصل والسفر) عبر الحضور الشخصي والفضاء الرقمي على حدّ سواء. وبات تأمين هويتنا أمراً بالغ الأهميّة في العالم الذي نعيش فيه اليوم. ومن خلال دعم الهويّة المعزّزة التي تضمن السريّة والموثوقيّة وأداء المعاملات بطرق آمنة تتيح التحقق من أصالتها وصحّتها، نعيد تحديد أساليبنا في التفكير بهويتنا كأفراد أو بهويّة الأغراض، وإنتاجها، واستخدامها، وحمايتها على أنها رأسمال بالغ الأهميّة بالنسبة إلينا، متى وحيثما يتعيّن علينا حمايّة أمننا. نقدّم حلول الهويّة المعزّزة لعملاء دوليين في قطاعات المال، والاتصالات، والهويّة، والأمن العام، وإنترنت الأشياء. تقدّم "آيديميا" خدماتها للعملاء في 180 دولة مع حوالي 15 ألف موظّف منتشرين حول العالم.

للمزيد من المعلومات، يرجى زيارة الموقع الإلكتروني التالي: www.idemia.com ومتابعة حسابنا على "تويتر" عبر IDEMIAGroup@.

يحتوي هذا البيان الصحفي على وسائط متعددة. يمكنكم الاطلاع على البيان الكامل هنا:

/https://www.businesswire.com/news/home/20210519005441/en

إن نص اللغة الأصلية لهذا البيان هو النسخة الرسمية المعتمدة. أما الترجمة فقد قدمت للمساعدة فقط، ويجب الرجوع لنص اللغة الأصلية الذي يمثل النسخة الوحيدة ذات التأثير القانوني.