حمزة إدريسي
هاتف: +442088956562
البريد الإلكتروني: hamza@bestplacestoworkfor.org
(بزنيس واير): تتصدّر كلّ من "بوهرينجر إنجلهيم"، و"تيلي بيرفورمانس"، و"كومداتا جروب"، و"ديل"، و"لوندبيك"، قائمة أفضل أماكن للعمل في أفريقيا، وذلك وفق برنامج الشهادات المرموق لأفضل أماكن العمل.
هذا وقام البرنامج مؤخّراً بإعداد قائمته السنوية لأفضل 15 مكاناً للعمل في أفريقيا بناءً على تقييم أكثر من 500 مؤسسة تعمل في جميع أنحاء القارة. وتظهر نتائج برنامج هذا العام مدى نجاح الشركات في التكيف مع التحديات التي فرضتها جائحة "كوفيد-19".
في المتوسط، أكد 81 في المائة من موظفي أفضل 15 شركة مدرجة في القائمة أن شركاتهم من بين "أفضل أماكن للعمل" في عام 2020. وقد قام الموظفون باستمرار بتصنيف القيادة والثقافة الشاملة والالتزام بالتطوير المهني والمرونة والحس المجتمعي كأسباب رئيسية يشعرون بفضلها بالفخر للعمل في هذه الشركات. تم تحديد التصنيف بناءً على التعليقات الواردة من الموظفين المجمّعة من خلال استطلاعات مجهولة وتقييمات الموارد البشرية لتقييم ممارسات إدارة الأفراد مقابل معايير أماكن العمل المتميزة.
وضمت قائمة أفضل 15 مكاناً للعمل كلّاً من:
وقال حمزة إدريسي، مدير البرنامج في أفريقيا، في هذا السياق: "في ضوء التحديات الاقتصادية والتوظيفية الناتجة عن جائحة ’كوفيد-19‘، نجحت هذه المؤسسات في الحفاظ على الثقافة الإيجابية في مكان العمل وتزويد الموظفين بالأدوات اللازمة للتكيف مع التحديات".
لمحة عن برنامج "أفضل أماكن العمل"
يُعدّ "أفضل أماكن العمل" شهادة "رب العمل المفضّل" الأكثر تأكيداً التي تطمح المؤسسات إلى حيازتها. يكرّم البرنامج ويصادق على أماكن العمل الرائدة في العديد من البلدان حول العالم ويعترف بها من خلال منهجية تقييم صارمة وإطار يعكس أحدث الاتجاهات في أماكن العمل ويركز على ثمانية عوامل في مكان العمل بما في ذلك القيادة والموارد البشرية وسياسات الأفراد والتعويضات والمزايا والعمل الجماعي والعلاقات وإشراك الموظفين وأماكن العمل والإجراءات والمسؤولية الاجتماعية للشركات.
للمزيد من المعلومات، يرجى زيارة الموقع الإلكتروني التالي: www.bestplacestoworkfor.org
يمكنكم الاطلاع على النسخة الأصلية للبيان الصحفي على موقع "بزنيس واير" (businesswire.com) على الرابط الإلكتروني التالي: https://www.businesswire.com/news/home/20210111005822/en/
إن نص اللغة الأصلية لهذا البيان هو النسخة الرسمية المعتمدة. أما الترجمة فقد قدمت للمساعدة فقط، ويجب الرجوع لنص اللغة الأصلية الذي يمثل النسخة الوحيدة ذات التأثير القانوني.