صُنفت Expereo ضمن قائمة أفضل أماكن العمل في دولة الإمارات لعام 2026 من قِبل ®Great Place to Work الشرق الأوسط

(BUSINESS WIRE)-- صنّفت مؤسسة ^®Great Place to Work، وهي السلطة العالمية في ثقافة مكان العمل، شركة Expereo كواحدة من أفضل أماكن العمل في قائمة الإمارات العربية المتحدة. وفي أكبر عملية استطلاع لتجارب الموظفين في الشرق الأوسط، تم استطلاع آراء آلاف الموظفين من مختلف أنحاء المنطقة لتحديد أفضل أماكن العمل Best Workplaces^TM.

 ويستند هذا التقدير إلى بيانات استطلاع سرية وتقييم لثقافة الشركة، حيث تم تقييم تجارب الموظفين فيما يتعلق بالثقة والابتكار وقيم الشركة والقيادة. كما يتم تقييم الشركات بناءً على مدى نجاحها في خلق تجربة عمل شاملة للجميع (For All^TM) تشمل جميع الموظفين بغض النظر عن هويتهم أو ما يفعلونه.

 وأضاف Ben Elms، الرئيس التنفيذي لشركة Expereo: "أنا فخور للغاية بفريقنا في دولة الإمارات العربية المتحدة على هذا الإنجاز. منذ البداية، كان طموحنا في دبي هو الجمع بين الأشخاص الاستثنائيين وخلق بيئة يمكنهم فيها الازدهار".

"ما يجعل هذه الجائزة مميزة للغاية هو أنها تُحدد بناءً على تعليقات موظفينا حول تجاربهم في الثقة والابتكار وقيم الشركة والشمولية والقيادة. إن موهبتهم والتزامهم والطريقة التي يدعمون بها بعضهم البعض هي ما يميزنا حقاً. يُعد هذا التقدير دليلاً على ثقافة مبنية على الثقة والفخر والشعور الحقيقي بالترابط - وهو أمر عمل فريق إدارتنا بجد على رعايته كل يوم".

وعلق رائد راشد، العضو المنتدب لشركة Expereo في الإمارات العربية المتحدة: "نحن سعداء للغاية بحصولنا على شهادة رسمية كأفضل مكان للعمل في الإمارات العربية المتحدة، خاصة وأن شركة Expereo احتفلت بالذكرى السنوية السادسة عشرة لتواجدها في المنطقة بالأمس فقط. منذ اليوم الأول، كان نجاحنا مدفوعاً بأفرادنا، الذين لا تزال مواهبهم وتفانيهم ودعمهم لبعضهم البعض تميزنا على الصعيدين الإقليمي والعالمي. إنه لشرف عظيم أن أقود فريقاً استثنائياً كهذا، والذي يساهم التزامه بتقديم تجارب عملاء متميزة في نمونا. يعكس هذا التقدير الثقافة التي ساهموا في بنائها، وهي ثقافة قائمة على الثقة والفخر والشعور الحقيقي بالانتماء، ونحن ملتزمون بضمان شعور كل عضو في الفريق بالتقدير والتمكين والإلهام".

 الاستثمار في موظفينا:

أطلقت Expereo عدة برامج لدعم الموظفين مهنيًا وشخصيًا:

•  أبطال Expereo وجوائز التقدير: حيث تحتفي الشركة بأفضل الموظفين أداءً، ويتم تكريم الفائزين خلال اجتماعات ربع سنوية شاملة يقودها الرئيس التنفيذي لغرس عقلية الفوز.
•  برنامج قادة المواهب والمستقبل: إعداد المواهب الناشئة لتصبح الجيل القادم من قادة الشركة.
•  مبادرات رفاهية الموظفين: ركزت الجلسات المنتظمة التي يقودها الخبراء على التثقيف العقلي والعاطفي والمالي والرفاهية الجسدية.
•  المشاركة المجتمعية: كجزء من اليوم الخيري العالمي لشركة Expereo، عقد مكتب دبي شراكة مع بيت الخير، لدعم المجتمع المحلي.

في Expereo، الثقافة هي أكثر من قيمة، فهي أساس مكان العمل حيث يشعر الناس بالاحترام والتقدير والمكافأة والرعاية الحقيقية.

 كيف تحدد مؤسسة ®Great Place to Work أفضل أماكن العمل في الإمارات العربية المتحدة

 تحدد Great Place to Work أفضل أماكن العمل في دبي، الإمارات العربية المتحدة، من خلال تحليل برامج مكان العمل للشركات واستطلاع آراء الموظفين في جميع أنحاء المنطقة حول العوامل الرئيسية التي تخلق أماكن عمل رائعة للجميع. ولكي تُؤخذ الشركات بعين الاعتبار، يجب أولاً أن تكون حاصلة على شهادة ^®Great Place to Work.

 حول Expereo

Expereo هي شبكة رائدة عالميًا كمزود خدمة تعمل على ربط الأشخاص والأماكن والأشياء في أي مكان. تشمل الحلول الإنترنت العالمي، وشبكة SD-WAN/SASE، والإنترنت المُحسّن. مع انتشار عالمي واسع، تعد Expereo الشريك الموثوق به لـ 60% من شركات Fortune 500. تُشغّل الشركة مواقع الشركات والهيئات الحكومية في أكثر من 190 دولة، مع إمكانية الاتصال بأي موقع حول العالم. وتعمل مع أكثر من 2300 شريك لمساعدة العملاء على تحسين الإنتاجية وتمكين شبكاتهم وخدماتهم السحابية من خلال مرونة الإنترنت وسرعته وقيمته، مع تحقيق أداء مثالي للشبكة.

 حول ®Great Place to Work:

 Great Place To Work® ‏ ( www.greatplacetowork.me) هي السلطة العالمية في ثقافات أماكن العمل ذات الثقة العالية والأداء العالي. كما تدعم ®Great Place To Work الشركات على جميع المستويات في بناء أماكن العمل المثالية وتحسينها من خلال مكاتبها في 5 قارات وأكثر من 60 دولة باستخدام منصة Trust Index Survey™ ومنصة إدارة الثقافة Emprising™.

 تابعوا ®Great Place to Work على الموقع الإلكتروني www.greatplacetowork.me وعلى صفحاتنا على مواقع التواصل الاجتماعي: LinkedIn، وFacebook، وInstagram، وYouTube، وTwitter.

إن نص اللغة الأصلية لهذا البيان هو النسخة الرسمية المعتمدة. أما الترجمة فقد قدمت للمساعدة فقط، ويجب الرجوع لنص اللغة الأصلية الذي يمثل النسخة الوحيدة ذات التأثير القانوني.